Month: September 2023

Căutăm un Contabil Sef (Manager departament financiar-contabil si resurse umane) care să se alăture echipei noastre , cu o experienta anterioara de minim 5 ani pe o pozitie similara, reprezinta avantaj experienta in domeniul transportului de marfura.

Jobul consta in:

Inregistrarea documentelor financiar-contabile in programul Saga. Intocmirea si depunerea declaratiilor si a altor raportari Intocmirea si verificarea balantei si a bilantului . Monitorizeaza schimbarile in legislatia financiar-contabila si asigurarea respectarea de catre companie a tuturor reglementarile financiare, contabile, legislative, impozite si taxe

Activitati de salarizare si administrare personal, inclusiv utilizarea. Revisal Mentinerea relatiilor cu clientii si institutiile statului (ANAF, ITM).

Intocmirea contractelor de munca, fise de post, acte aditionale, decizii de incetare a contractelor de munca, fise de lichidare,autorizatii de munca(responsabil A1) si a altor documente HR;

– Redactarea si eliberarea adeverintelor pentru angajati: medicale, bancare si altele, in functie de solicitari; Operarea si modificarea solicitarilor in Revisal, corect si conform cadrului legal;

– Centralizarea si verificarea pontajelor, in vederea calculului salarial;

-Calcularea si operarea corespunzatoare a drepturilor salariale, concedii medicale si concedii de odihna;

-Generarea centralizatoarelor de salarii, impozitelor si taxelor aferente (inclusiv declaratiile);

– Intocmirea avertismentelor scrise la cercetari disciplinare si participarea dupa caz la acestea; Mentinerea legaturii cu ITM, Casa de pensii, Casa de Sanatate si toate instituțiile de stat conexe;

-Realizarea rapoartelor si analizelor specifice activitatii de Resurse Umane; Responsabil pentru completarea si acuratetea tuturor dosarelor de personal; Gestionarea temelor privind Medicina Muncii (SSM/SU).

Este obligat să păstreze confidenţialitatea asupra datelor şi informaţiilor de care are cunoştinţă prin specificul funcţiei sale.

Pastrarea confidentialitatii si a eticii profesionale; Abilitatea de a prioritiza sarcini si responsabilitati multiple

Salarizare atractiva de la 1500 euro net /majorata dupa perioada de proba , proportional cu activitatea si interesul prestat.

Asteptam sa te cunoastem!

Contact de luni pana vineri, intre orele 9.00 si 17.00 la telefon: 0722741835

Hotel Delaf 3* angajeaza ospatar si bucatar.

Pentru mai multe informatii va rugam sa sunati la numarul de telefon 0752 223 309.

Cautam o doamna sau o domnisoara, indiferent de varsta, care sa aiba grija de fetita noastra de aproape doi ani, sanatoasa si sociabila.

Responsabilitati: mentinerea igienei corporale (spalat pe maini, schimbat hainute si pampers), joaca si dialog permanent, plimbari in aer liber, servit masa, mentinerea ordinii si curateniei in spatiul folosit impreuna cu copilul.

Ne dorim o persoana cu care sa putem comunica in limba engleza intrucat noi nu suntem vorbitori de limba romana.

Locatie: Floreti
Program: 09:30-18:30, de luni pana Vineri

Daca iubesti sa petereci timp placut cu copiii si  iti doresti un job stabil, asteptam aplicatia ta aici. Agentia Azaleea ne va ajuta sa te cunoastem si sa incepem o colaborare reusita.

 

Cautam o doamna harnica, organizata si discreta, care sa se ocupe de ordinea si curatenia casei noastre de 250 mp, locuita de 5 copii si doi parinti. De asemenea, ne dorim o persoana disponibila si pentru gatit.

Zona: Auchan Iris

Program: L-V, 8h/zi, incepand cu ora 07:00

Agentia Azaleea ne va ajuta sa va scunoastem si sa incepem o colaborare de lunga durata si satisfacatoare de ambele parti.

Pentru informatii si interviuri, aplicati aici sau contactati Agentia Azaleea la tel: 0748702741

Căutăm un Contabil Sef (Manager departament financiar-contabil si resurse umane) care să se alăture echipei noastre , cu o experienta anterioara de minim 5 ani pe o pozitie similara, reprezinta avantaj experienta in domeniul transportului de marfura.

Jobul consta in:

Inregistrarea documentelor financiar-contabile in programul Saga. Intocmirea si depunerea declaratiilor si a altor raportari Intocmirea si verificarea balantei si a bilantului . Monitorizeaza schimbarile in legislatia financiar-contabila si asigurarea respectarea de catre companie a tuturor reglementarile financiare, contabile, legislative, impozite si taxe

Activitati de salarizare si administrare personal, inclusiv utilizarea. Revisal Mentinerea relatiilor cu clientii si institutiile statului (ANAF, ITM).

Intocmirea contractelor de munca, fise de post, acte aditionale, decizii de incetare a contractelor de munca, fise de lichidare,autorizatii de munca(responsabil A1) si a altor documente HR;

– Redactarea si eliberarea adeverintelor pentru angajati: medicale, bancare si altele, in functie de solicitari; Operarea si modificarea solicitarilor in Revisal, corect si conform cadrului legal;

– Centralizarea si verificarea pontajelor, in vederea calculului salarial;

-Calcularea si operarea corespunzatoare a drepturilor salariale, concedii medicale si concedii de odihna;

-Generarea centralizatoarelor de salarii, impozitelor si taxelor aferente (inclusiv declaratiile);

– Intocmirea avertismentelor scrise la cercetari disciplinare si participarea dupa caz la acestea; Mentinerea legaturii cu ITM, Casa de pensii, Casa de Sanatate si toate instituțiile de stat conexe;

-Realizarea rapoartelor si analizelor specifice activitatii de Resurse Umane; Responsabil pentru completarea si acuratetea tuturor dosarelor de personal; Gestionarea temelor privind Medicina Muncii (SSM/SU).

Este obligat să păstreze confidenţialitatea asupra datelor şi informaţiilor de care are cunoştinţă prin specificul funcţiei sale.

Pastrarea confidentialitatii si a eticii profesionale; Abilitatea de a prioritiza sarcini si responsabilitati multiple

Salarizare atractiva de la 1500 euro net /majorata dupa perioada de proba , proportional cu activitatea si interesul prestat.

Angajam Specialist Resurse Umane.

Responsabilități:

-intocmirea documentelor aferente activitatii Departamentului de Resurse Umane (contracte, acte aditionale, decizii)

– eliberarea adeverintelor de orice tip pentru salariati si orice alte documente la cerere, conform legislatiei in vigoare;

– evidenta concediilor de odihna a salariatilor;

– formularea si comunicarea angajatilor a modificarilor contractuale;

– intocmirea si verificarea pontajului lunar, actualizarea lunara a evidentei concediilor de odihna, operarea retinerilor/popririlor;

– calculul salariilor si intocmirea statului de plata pe baza informaţiilor specifice (pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, concedii fără plată, invoiri, absente nemotivate, alte beneficii salariale, modificări salariale, taxe, impozite, )

– verificarea pontajul lunar al salariatilor, corectarea anomaliile/erorile aparute in sistemul de salarizare

– verificarea concediile medicale/de odihna, inregistrarea in baza de date a programului de salarii, completarea pe formular a numarul de zile si sumelor aferente;

– emiterea si distribuirea “fluturasilor” de salarii;

– formularea si comunicarea angajatilor a modificarilor contractuale;

– completarea si urmarirea fiselor de lichidare pentru angajatii care inceteaza activitatea;

– intocmirea dosarelor medicale, anexe la acestea si inmanarea persoanelor recrutate;

– mentinerea dosarelor de personal in ordine;

-intocmirea dosarelor pentru recuperarea sumelor privind concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;

-intocmirea lunara de rapoarte privind sanctiunile aplicate;

– mentinerea relatiei cu firme/institutii/colaboratori: protectia muncii si SSM, ITM, AJOFM, Casa de sanatate;

– mentinerea relatiei cu clinica de medicina muncii si programarea controlului de medicina muncii pentru salariati;

– eliberarea documentelor specifice angajatelor insarcinate si celor care se suspenda pentru concediul de crestere si ingrijire copil;

Este obligat să păstreze confidenţialitatea asupra datelor şi informaţiilor de care are cunoştinţă prin specificul funcţiei sale.

Pastrarea confidentialitatii si a eticii profesionale; Abilitatea de a prioritiza sarcini si responsabilitati multiple.

Salarizare atractiva , care se majoreaza dupa perioada de proba , fiind direct proporțională cu capacitatile si interesul prestat.

Asteptam sa te cunoastem!

Contact de luni pana vineri, intre orele 9.00 si 17.00 la telefon: 0722741835

 

 

Iata calitatile care ne conduc spre performanta! Tu te regasesti?

•  Abilitati de planificare, prioretizare, organizare a timpului si a informatiei cu care lucrezi
• Atitudine de team-player, dornic(a) de dezvoltare, centrat(a) pe obiective, motivat de rezultate si de venituri
• Cunostinte cat mai bine dezvoltate despre programe de finantare europeana, ghiduri de finantare europeana, studii de piata, analiza financiara, intocmire plan de afaceri
• Cunoasterea platformei MySMIS
• Experienta in scrierea si implementarea proiectelor de investitii constituie un mare avantaj

Iata ce ai face in echipa noastra!

Oferim managerilor de proiect satisfactia intregului proiect, dinamica si  evolutie profesionala si personala, de aceea responsabilitate proiectului incepe cu scrierea si consultanta clientului si se termina cu implementarea si monitorizarea avand astfel satisfactia unei relatii pe termen lung cu clientii.

In etapa de scriere:

• analizeaza ghidul de finantare si nevoile clientului alocat
• consiliaza clientul pentru maximizarea sanselor de aprobare si a beneficiilor sale de finantare
• colaboreaza cu clientul in redactarea studiilor de piata, a planului de afaceri, in colectarea documentelor necesare aplicarii pentru fonduri nerambursabile
• redacteaza proiectul de finantare si il incarca in MySMIS

In etapa de implementare:

• monitorizeaza impreuna cu clientul indeplinirea conditiilor de eligibilitate si termenelor limita ale cheltuielilor
• asista clientul in procesul de documentare a achizitiilor
• asista clientul in redactarea si depunerea cererilor de rambursare
• incarca documentele in MySMIS

Beneficii:
Echipa noastra reuneste consultanti seniori, manageri de proiect si asistenti, intr-o echipa bine organizata, suportiva, care da ocazia fiecaruia sa fie pus in valoare prin calitatile lui / ei , sa fie sprijinit(a) de experienta sau aportul colegilor, astfel incat sa isi atinga obiectivele si sa se dezvolte.
Punem la dispozitie mentori, materiale, metode, softuri, dezvoltate in cei 15 ani de experienta, pentru a sustine o colaborare plina de rezultate si satisfactii pe termen lung. Din acest motiv dam ocazia fiecaruia sa invete si sa experimenteze toate etapele proiectelor pentru a avea satisfactia rezultatului final si a multumirii clientilor.

• colectiv prietenos, tanar
• un mediu de lucru ergonomic, in centrul Clujului
• si bine-nteles recompensare materiala competitiva, cu un salariu fix, consistent si motivante bonusuri de performanta

Cine suntem noi? Hai sa ne cunoastem! Companie de 15 ani de experiență, cu sedii in Cluj si Satu Mare, care a atras finantari de peste 50 mil.EUR nerambursabil, prin peste 350 de proiecte implementate cu succes.

Cautam o doamna sau o domnisoara care sa aiba grija de baietelul nostru de 2 ani, vesel si sanatos, cat timp mami si tati sunt la serviciu.

Locatie: in apropiere de Sigma, in Zorilor

Program: 6h/zi, de luni pana vineri, incepand cu ora 09:00

Daca iubesti copiii, iti doresti un job stabil si un mediu de lucru placut, te invitam sa aplici aici, sau sa afli mai multe informatii la nr: 0748702741. Agentia Azaleea ne va ajuta sa te cunoastem si sa incepem o colaborare reusita, pe termen lung.

Ești experimentat în ale bucătăriei!? Echipa Country are nevoie de tine!

 

Locația noastră se află în Răscruci 100, comuna Bonțida.

𝐏𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝗰𝗿𝘂 𝗛𝗼𝗥𝗲𝗖𝗮, 𝗳𝐮𝐥𝐥 𝐭𝐢𝐦𝐞, 𝗶̂𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗮𝗹𝘂𝗹 𝗼𝗿𝗮𝗿 𝟭𝟬:𝟬𝟬 – 𝟮𝟮:𝟬𝟬;

 

Responsabilități: preparate rapide, precum paste, salate, meniuri de tip fast-food, sandwich-uri, deserturi etc.

 

Ce îți putem oferi?

𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗱𝗿𝘂 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝗰𝗿𝘂, 𝗰𝘂 𝘃𝗲𝗻𝗶𝘁𝘂𝗿𝗶 𝗶̂𝗻𝗰𝗲𝗽𝗮̂𝗻𝗱 𝗱𝗲 𝗹𝗮 3500 𝗹𝗲𝗶;

𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗲: 𝗺𝗮𝘀𝗮̆ 𝗰𝗮𝗹𝗱𝗮̆ 𝘀̦𝗶 𝗰𝗮𝗳𝗲𝗮𝘂𝗮 𝗮𝘀𝗶𝗴𝘂𝗿𝗮𝘁𝗲, 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̆𝘁̦𝗶 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁;

𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘇𝘃𝗼𝗹𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗮̆, 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗶̂𝗻 𝗲𝗰𝗵𝗶𝗽𝗮̆, 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗮𝗷 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗽𝗼𝘇𝗶𝘁̦𝗶𝗮 𝗮𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗮̆;

 

Te așteptăm! Contactează-ne pentru detalii

 

𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗿𝘆𝘀𝘁𝗼𝗿𝘆𝟮𝟬𝟭𝟵 @ 𝗴𝗺𝗮𝗶𝗹.𝗰𝗼𝗺

+𝟰𝟬 𝟳𝟰𝟱 𝟱𝟮𝟮 𝟳𝟬7

Profilul Candidatului:

• Cunostinte de baza privind asamblarile mecanice si executia de confectii metalice
• Cunostinte desen tehnic de montaj;
• Disponibilitatea la deplasari in strainatate pentru instalare si service pentru o perioada de 1-3 saptamani la interval  de 5-7 luni (2-4 deplasari/an)
• Seriozitate si Disciplina;
• Lb. Engleza la un un nivel conversational, lb. Germana – Avantaj;

Beneficii:

• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
• Venit motivant negociat în funcție de experiență;
• Decontare transport;
• 25 zile Concediu de odihna /an;
• Tichete de masa, in valoare de 30 lei/zi;
• Bonusuri de performanta;
• Lucru intr-un singur schimb;