Month: June 2023

Centrul educațional “Abbie Foresct School” din Cluj-Napoca, cartierul Făget, angajează asistent medical, program Luni – Vineri de la ora 8:00 – 10:00, cu posibilitatea orelor suplimentare.

ATRIBUTII

• să efectueze triajul zilnic al copilului

• să acorde asistenţă medicală în funcţie de nevoile copilului

• să răspundă de calitatea actului medical şi de procesul de îngrijire al preşcolarilor

• să-şi asume responsabilitatea acţiunii în cadrul urgenţelor

• să comunice cu restul echipei şi cu familiile copiilor

• să acorde primul ajutor în sistem de urgenţă

• suport pentru educatori la clasă, la nevoie, dar și la restul sarcinilor zilnice.

Salariul este negociabil, iar disponibilitatea este imediată.

Casier statia OMV Apahida cu urmatoarele atributii: incasarea produselor si serviciilor solicitate de clienti; completarea magazinului cu marfa, pastrarea curateniei la locul de munca , comunicare, deschidere catre client; postul nu necesita experienta;
Se oferă: program de munca : dupa 12ore zi lucrate  24 ore libere, dupa 12 ore noapte lucrate, 48 ore libere -salar de incadrare brut 3800 lei plus spor de noapte 25%, spor de weekend 15%, zilele nationale si orele suplimentare platite dublu, condiții optime de lucru, bonuri de masă in valoare de 30 lei ( 580- 660lei lunar) in plus fata de salar, 200 lei/luna pentru transport;
Venitul net lunar minim 3400 lei

 

Cautam o doamna blanda si responsabila pentru a o ingriji pe mama, foarte slabita dupa o internare in spital, lucida, cu o boala de plamani care o face dependenta de aparatul de oxigen.

Responsabilitati:

-pregatirea si servirea mesei,

-ajutor la imbracat si la realizarea igienei personala,

-monitorizarea rutinei de autoadministrare a medicatiei,

-mentinerea curata a spatiului folosit impreuna cu doamna, mici cumparaturi la parterul blocului, dar mai ales, CONVERSATIE si TIMP PLACUT.

Oferim un loc de munca stabil si un salar motivant.

Program: L-V, 08:00-13:00
Zona: Cartier Zorilor

 

Pentru informatii si interviuri, aplicati aici sau contactati Agentia Azaleea la numarul de telefon afisat.

Candidatul ideal:

– Experienţă pe o pozitie similară – avantaj operare strung sau freza;

– Experienta in prelucrari metalice;

– Cunoştinte de desen tehnic – înterpretare desen;

– Disponibilitate de a lucra în 2 schimburi;

– Pentru persoanele care nu au experienta oferim cursuri de instruire CNC;

Descrierea jobului:

– Operare CNC: strung sau freza

– Rulează programul CNC pe maşina cu comandă numerica conform instrucţiunilor de operare;

– Măsoară şi verifică piesele folosind instrumentele de măsură, conform cerinţelor tehnice;

– Identifică probleme tehnice referitoare la funcţionarea/operarea maşinii CNC;

 

 

Your responsibilities:

Design and develop embedded software in C
Analysing system requirements and review specification
Design and perform manual and automated tests
Proactive participation in the design of the hardware
Dealing with version control applications
Working in interdisciplinary teams with mechanical engineers and HW designer
Support for production teams

Your benefits:
– Great compensation to start, and periodical growth based on performance
– Meal tickets and Holiday bonuses: Easter and Christmas
– Continuous improvement of your professional growth – trainings and workshops (here or in Italy)

Ne dorim o persoană comunicativă, proactivă, cu multă energie pozitivă și poftă de muncă, care să se alăture echipei companiei Jolidon – European Fashion Lingerie.

Dacă eşti student/ă în an terminal la facultate / master sau ai studii superioare absolvite recent și te regăseşti în profilul de mai jos, abia așteptăm să te cunoaștem!

 

DORIM SĂ REGĂSIM LA TINE URMĂTOARELE CALITĂȚI & COMPETENȚE:

·         Eşti o persoană deschisă, dinamică şi flexibilă

·         Ai excelente abilităţi de comunicare şi relaţionare

·         Cunoşti pachetul MS Office

·         Ești foarte atent(ă) la detalii și organizat(ă)

·         Ai capacitatea de a te descurca în situaţii dificile, cu zâmbetul pe buze

·         Vorbeşti fluent limba engleză (franceza și / sau alte limbi reprezintă un plus)

·         Experienţa nu este necesară

 

CE RESPONSABILITĂŢI VEI AVEA:

·         organizarea şi administrarea activităţilor de secretariat

·         întocmirea contractelor şi a formularelor de înscriere pentru clienti şi colaboratori

·         întocmirea actelor şi formularelor specifice activităţii firmei

·         gestionare contactelor telefonice

·         gestionarea relaţiei cu clienţi şi colaboratori

·         selecţionarea şi expedierea corespondenţei

 

BENEFICII

·         Oportunităţi de dezvoltare personală și profesională, într-un mediu de lucru dinamic și prietenos, alături de o echipă tânără, dedicată și pozitivă

·         Contract de muncă full-time, pe o perioadă nedeterminată

·         Tichete de masa

·         Tichete cadou de sarbatori

·         Cadouri in produse JOLIDON cu diferite ocazii

 

Locul de munca: Firma de catering
– se livreaza mancare la gradinite si spitale

Descriere :Se prepara mancare traditionala romaneasca

Salariu :  se discuta la interviu

Ce oferă Angajatorul :
Perioada contractului: nedeterminata
Se lucrează in medie 40 de ore pe săptămâna, program de la ora 6 la orele 15 de luni pana vineri
Masa in timpul programului

Condiții de recrutare:
Experienta in domeniu
Obligatoriu: Fara abateri de la lege sau sancțiuni la locul de munca
Experienta in domeniu

Ce trebuie sa faceți???

Ne trimiteți cv-ul in limba romana completat.In cazul in care nu aveti ne puteti comunica si vi-l intocmim noi.(Prin trimiterea cv-ului va dati acordul pentru a fi contactati)
Stabilim de comun acord data pentru interviu .
Trecerea cu succes a interviului va duce in etapa urmatoare , cea a interviului cu angajatorul .
Angajatorul decide daca va accepta pe baza cv-ului sau doreste un alt interviu.
In urma acceptarii dvs de catre angajator , Noi va trimitem contractul de mediere cu noi , care contine numele angajatorului, functia si pachetul salarial conform ofertei ferme de loc de munca.
Noi vom depune diligentele pentru primirea contractului de munca sau a actului echivalent din partea angajatorului.
Serviciile noastre de recrutare sunt gratuite , NU se percepe nici un comision pentru gasirea si oferirea unui loc de munca.

Cerinte

– web design

– realizare site-uri web

– cunostinte in WordPress, Photoshop, Google AdWords

– adaptare usoara si rapida in mediul de lucru

– buna intelegere a sarcinilor de lucru

– experienta in IT

– atitudine pozitiva, dorinta de a invata lucruri noi, perseverenta

– cunostinte PC

Responsabilitati

– web design

– realizare si mentenanta site-uri web

– analiza cerintelor clientului referitoare la functiile viitorului produs software – proiectarea arhitecturii software

– implementarea codului de programare

– integrarea, testarea software

– verificarea si validarea software

Beneficii

– pachet atractiv, bonuri de masa, intr-un mediu dinamic, posibilitatea de dezvoltare personala si profesionala

 

Centrul educational “Abbie Foresct School” din orasul Cluj-Napoca , cartierul Făget, angajează educator în învăţământul antepreşcolar/preşcolar, cu mult drag de copii şi chef de joacă afară, in natură. Dacă ești o persoana blândă si răbdătoare, iubești copiii, ești creativă, te așteptam în echipa noastră. Noi practicam educația cu blandeţe, cu respect pentu copil, fără pedepse, fără păcăleli și condiționări. Candidatul ideal pentru un post în şcoala noastră trebuie să iubească copiii, sa fie deschis către nou, serios, punctual, pasionat, un bun profesionist şi un bun coechipier.

Cerințe de ocupare a postului:

• Experiență în lucrul cu copiii de minim un an (prescolar)

• Studii superioare sau medii de specialitate absolvite (liceu pedagogic sau facultate de profil – psihopedagogie, pedagogie sau psihologie)

• Răbdare şi empatie pentru copii;

• Fluență în limba engleză

• Capacitate de a comunica cu părinţii si de a coopera cu colectivul

• Creativitate si spirit de inițiativa

• Raspunde cu blandete si respect copiilor, chiar si in situatii dificile

• Condiție fizică bună si dorintă de a petrece timpul afară (activitațile se vor desfașura cu preponderența in aer liber/pădure).

* Disponibilitate imediată pentru începerea activităţii.

Descrierea poziției:

• Planificarea si proiectarea activitaților instructiv – educative (pentru fiecare grupă de vârstă ne pregatim cu activități adecvate pasiunilor și nevoilor copiilor)

• Monitorizarea, evaluarea si imbunatatirea continua a performantelor prescolarilor

• Organizarea activitatilor educaționale

• Pregatirea copiilor pentru orele de somn și masa

• Supravegherea copiilor și asigurarea permanentă ca ei sunt in siguranță în orice moment • Urmarirea progresului copiilor, stare de spirit, nivelul de implicare si raportarea către parinți a activitații acestora

• Comunicarea permanentă cu parinții pentru a înțelege profilul, emoțiile si psihicul copilului

Beneficii:

• Pachet salarial atractiv în funcţie de calificări şi implicare profesională;

• Program de lucru: de luni până vineri, 6h/zi (8:00 – 14:00)

• Oportunitatea de a munci într-o echipa tânară, entuziastă;

• Activitati dinamice

Vino să ne cunoaștem, să ne povestești cum dorești tu să contribui la transformarea educației în România și noi să ne convingem că am găsit piesa lipsă din puzze-ul echipei noastre! Vă rugăm să nu aplicați dacă nu aveți experienta minim un an și studii de specialitate. Persoanele interesate sunt invitate sa trimită CV si o scurtă scrisoare de motivație.

HEKS/EPER Romania Foundation is a Non-Profit Organization active worldwide and present in the city of Cluj since 2015. The mission of the Foundation is to assist marginalized people and vulnerable groups of society in Romania and abroad – Particularly in the areas of development cooperation and emergency assistance. HEKS/EPER Romania is part of HEKS/EPER, Swiss Church Aid, who supports projects designed to combat hunger, poverty, and injustice in over 30 countries on four continents. HEKS/EPER also provides worldwide humanitarian assistance for victims of natural disasters and armed conflicts and supports the Church’s diaconal work in Eastern Europe and the Middle East.

 

As part of the expansion of its Humanitarian Aid activities in several countries, HEKS/EPER Romania is actively looking for his/her new:

 

Admin and Human Resources Officer, Humanitarian Aid, Romania, 100%

 

Your main responsibilities:

 

·       Ensure sound administrative HR management and individual career development of HEKS/EPER Staffers and new employees (recruitment, hiring, remuneration, follow-up, evaluations, training, dismissals, etc). Ensure adequate capacity building and identify training programs.

·       Represent HEKS/EPER before partners, authorities, and various local actors involved in Human Resource issues for the Humanitarian Aid Department.

·       Provide relevant HR follow-up for expatriates deployed to the field including recruitment, duty of care, flights, and visas management.

 

HR Policy and Emergency Response Efforts

·       Participate actively in the development and adjustments to HR policy in relation to recruitment, remuneration, disciplinary measures while respecting the legal framework of each single country of operation.

·       Analyze risks in relation to HR questions, and issue alerts / recommendations accordingly.

·       Work closely with the Finance Officer to ensure that budgetary constraints are considered.

·       Organize and manage visa procedures and local authorization processes as well as any health-related repatriations and medical evacuations.

·       Follow up of expatriates in the field, mid-term review, general well-being on the mission etc.

 

Administrative Management and Talent Development

·       Draw up the salary scale and ensure their application in compliance with duty of care and budget guidelines of the mission.

·       Ensure administrative and financial reports are sent in line with the pre-established administrative calendar. Oversee payroll – monitor absences and notably leave-taking.

·       Centralize and disseminate information within the missions and at the level of Headquarters in relation to HR problematics and consolidate internal and external reporting activities.

·       Ensure the proper functioning of the staff evaluation process for all employees.

·       Ensure administrative follow up of all expatriates (visa, flight booking, insurance registration).

 

Profile:

Professional diploma in Human Resources, Business Management, Humanitarian Aid or related University Degree with a professional experience of at least 2 years ideally with an NGO.

Rigor and reliability, outstanding sense of organization and for coordination; excellent interpersonal skills; good management of priorities and pressure to meet often conflicting deadlines. Discretion and ability to handle confidential issues.

Familiarity with the procedures of institutional funding instruments is a plus (e.g. BHA/USAID, ECHO, UN agencies, etc).

Good written/spoken command of Romanian, French (C2) and English (C1) are mandatory. Spanish is an asset. Proficiency in Windows and Office tools (Word and Excel in particular).

 

We offer:

·       A national position with a duty station in our office in Cluj, Romania with occasional field visits.

·       An opportunity to make a difference in this world.

·       An interesting and challenging position with flexible working condition.

·       An interesting salary package and nice work office.

·       Fixed-term contract of one year, renewable.

·       Preferred start date: ASAP

 

Are you interested?  We are looking forward to your complete application documents in English or French (CV, Cover letter and certificates). Only online applications will be considered.