AngajatorCluj – email system
Cautam bona fetitei noastre de 11 luni, care sa ingrijeasca 6 ore/zi, de Luni pana Vineri.
Ne dorim o persoana vesela, implicata, energica, dispusa sa se joace si sa petreaca timp in aer liber.
Locuim in Gruia.
Programul poate alterna dimineata si dupa-masa, 8-14/12-18, si in functie de nevoile bonei.
Oferim o colaborare pe termen lung.
Pentru detalii si interviuri puteti aplica aici pentru a fi contactata sau puteti contacta agentia Azaleea la telefon 0748702741.
Angajam VANZATOR/VANZATOARE pentru magazine alimentare din Cluj-Napoca, cartierele Grigorescu, Manastur, Centru.
Responsabilitati:
– Receptionarea marfii si plasarea acesteia la raft
– Incasarea produselor clientilor
– Asigurarea ordinii si curateniei la locul de munca
Cerinte:
– Persoana orientata catre client, serioasa si corecta
– Promptitudine si flexibilitate
– Studii medii
Se lucreaza in ture, inclusiv in weekend.
Oferim:
– salariu fix competitiv
– contract de munca pe perioada nedeterminata
– posibilitate de a avansa
Tel: 0741383557
Societatea Comerciala SC EVO Engineering SRL, din Cluj Napoca, angajeaza ajutor de instalatori pentru lucrari de montaj instalatii termice si sanitare interioare.
Se ofera:
Salar atractiv,
Bonuri de masa,
Contract de munca pe perioada nedeterminata.
Pentru mai multe detalii ne gasiti la nr. de telefon 0754675135
We are currently looking for a
Software Developer (m/f/x)
working full-time from our headquarters in Düsseldorf, Germany or remote in a co-working location. Optionally, at your wish, we can help you get a visa for Germany (if applicable) to move to Düsseldorf, Germany as soon as is your visa is granted.
Depending on your skills, you will work as part of our development team on one of three main topics:
Topic 1: General (web) application development
We are fans of single page applications developed with Node.JS backends and Vue or React frontends, and develop all our websites and company support applications in this manner.
Also the UI of our cryptocurrency mining and scientific calculation software, Neonious Node, is implemented with this technology, however we use Electron to package it nicely into a native non-browser application.
Here, emphasis of the development is on clean, understandable but powerful user interfaces.
Topic 2 and 3: Scientific Pipeline
Our service is based on our scientific pipeline, which has two layers.
The first layer is the software used by Neonious’ scientific team which coordinates the many simulations with drug ingredient molecules and protein molecules of the human body to predict drug safety and side effects.
The second layer consists of the engine programs bundled into the Neonious Node software, which are programmed with Python, C++, CUDA and OpenCL.
With our scientific pipeline, the emphasis is on improving the calculation results in accuracy and speed, with heuristics, machine learning (AI) and other methods.
What else we offer:
What we expect:
Most important for us are good programming skills and fast comprehension.
We utilize programming languages such as Python, JavaScript, Node.JS, HTML5, MySQL, as well as C++, if the situation demands it. For the algorithmic parts, we use CUDA, OpenCL and frameworks like TensorFlow or Keras.
Knowledge in all of these areas is not mandatory, because we are convinced that good software developers can quickly learn new input in no time.
We are happy to receive your application. It does not matter whether you are an experienced developer, lateral entrant, or a graduated student (Bachelor or Master).
Good knowledge in English is mandatory.
We want to get to know you!
Did we convince you? If that is the case, please send your application documents to:
Maria Cristina Fadgyas
Suntem o familie tanara, parinti a 3 copii, in cautarea unei a doua bone interne. Fiecare adult se ocupa de un copil, mami de bebe, iar doamnele bone, prin rotatie, de baietelul de 4.5 ani si fetita de 2 ani.
Ne dorim: o doamna deschisa, sociabila, experimentata in a creste frumos copiii, a-i implica in activitati de joaca educativa, a petrece timp in aer liber, a citi, a se juca impreuna. O colaborare cat mai lunga este de asemenea apreciata.
O buna stare de sanatate este de asemenea necesara pentru a face fata unei zile pline de joaca si nevoilor lor de ingrijire.
Program: Regim intern, cu masa si cazare in camera separata, cu baie, asigurate. Programul se pliaza dupa programul copilului, incepe la trezirea lui si se incheie dupa ce a fost culcat. Orele lui de odihna de peste zi sunt ore de timp liber pentru bona.
Pentru detalii si interviuri puteti aplica aici pentru a fi contactata sau puteti suna la Agentia Azaleea Ajutor Acasa.
Activitati de baza secretariat /gestiune/ asistenta resurse umane / Administrare office
Cerințe:
Studii medii/superioare
Permis auto „B”
Office: Excel+Word
Cunostinte contabilitate primara (emitere facturi, chitante, intocmire registru de casa, etc)
Dinamism şi spontaneitate
Abilităţi de comunicare şi relaţionare
Abilităţi de coordonare şi munca în echipă
Cunoştinţe PC, cunostinte limba Engleza
Prezenţă agreabilă, spontaneitate
Condiții:
Salariu motivant
Decont transport
Cursuri perfectionare
Mediu placut de munca.
Responsabilități:
Suport in administrarea si gestionarea firmei, relatia cu banca si institutiile statului
Management angajati: relatia cu departamenul HR in ceea ce priveste contractele de munca, relatia cu deparatamentul contabil si protectia muncii
Gestiune primara: introducere facturi, emitere facturi, emitere chitante, registru de casa, etc, asigurare papetarie-birotica etc.
Mentinerea relatiei cu celelalte departamente pentru o functionare optima
Administrativ:
Organizarea documentelor, tehnoredactare, scanare, arhivare documente, asigurarea suportului administrativ pentru diferite departamente, în funcție de cerere, curierat
Benzinarie angajeaza vanzatori in diferite locatii din Cluj-Napoca si Valcele.
Se ofera contract de munca cu program de lucru 12 cu 24 si 12 cu 48, bonusuri de performanta, salariu intre 1900-2500, inclusiv bonuri de masa si cheltuieli de transport decontate, etc.
Pentru detalii puteti suna la nr de telefon 0740104055.
Candidatul ideal
– Persoană activă cu o atitudine pozitivă, flexibilă și simț ridicat al responsabilității
– Un bun lider care știe să motiveze oamenii pentru a atinge obiectivele stabilite
– Persoană corectă, harnică și dispusă să învețe
– Focus către performanţă şi îmbunătăţirea rezultatelor
– Capacitatea de a rezolva probleme și sarcini multiple, respectarea termenelor limită
– Persoană organizată, proactivă și autonomă
– Pasiune pentru flori, tendinte, piață și concurență
– Rezistentă la stres
– Permis de conducere categoria B
– Experinența în management și vânzări constituie un avantaj
Responsabilități
– Activitate de organizare, planificare și supervizare a activității magazinului fizic și online
– Verificarea respectării regulamentelor și practicilor, instrucțiunilor de lucru a angajatilor
– Responsabil de administrarea bugetului, aprovizionarea eficientă, evidența stocurilor și a pierderilor
– Responsabil de managementul portofoliului de clienți și de soluționarea oricărei probleme intervenite
– Ținerea corectă a evidenței contabile primare
– Recrutarea și selecția personalului
– Monitorizează piața și identifică tendințele de dezvoltare
– Realizarea de aranjamente florale, vanzări, livrări atunci când este cazul
Beneficii
– Training pentru a învăța specificul afacerii și tot ce ține de administrarea magazinului
– Pachet salarial competitiv format din salariu de bază și bonusuri de performanță
– Program de lucru flexibil
– Decont transport
– Discount de angajat la toate produsele companiei
Candidatul ideal
– Persoană serioasă, flexibilă și simț ridicat al responsabilității
– Persoană prezentabilă cu abilități bune de comunicare
– Persoană calmă, punctuală, organizată
– Este politicos cu clienții și păstrează confidențialitatea
Descrierea jobului
– Livrarea buchetelor și aranjamentelor cu autoutilitara magazinului
– Aprovizionarea cu marfă a magazinului
– Asistență la organizarea evenimentelor atunci când este cazul
– Responsabil de curățenia mașinii și de aprovizionarea consumabilelor
– Răspunde de alimentarea cu combustibil a autovehiculului
– Înainte de orice deplasare îsi stabileste foarte bine traseul astfel încât să găsească locația cu precizie și în timp util
– Oferă florile cu zâmbetul pe buze și cu mult profesionalism și respect față de client
Floarea Ta caută decoratori floriști pentru a se alătura echipei în creștere. Vei avea oportunitatea de a lucra într-un cadru modern, tânăr, unde vei avea libertatea de a realiza aranjamente florale creative, fără constrângeri și cu cele mai noi și interesante tipuri de flori. Spațiul de lucru este unul generos și confortabil care va permite libertate în mișcare și creație.
Ce căutăm
– o persoană veselă, dinamică și în special creativă, cu un simț dezvoltat al frumosului și al bunului gust
– experiența nu este obligatorie (reprezintă un plus) atâta timp cât ești dornic să înveți și să progresezi
– o persoană organizată, comunicativă și responsabilă
– abilitatea de multi-tasking în perioadele aglomerate
– flexibilitate, rezistență la stres
– atitudine prietenoasă și profesională față de clienți și colegi
– abilitatea de a urma instrucțiunile managerului
Ce trebuie să faci
– participare activă la dezvoltarea procesului creativ al florăriei
– realizarea de aranjamente și buchete de flori creative și originale
– preluarea comenzilor în magazin, la telefon și urmărirea comenzilor de pe site
– consultarea cu clientul în privința bugetului și a preferințelor pentru a realizarea buchetului sau aranjamentului
– asistență la recepționarea mărfii și la diferite evenimente
– să realizezi buchete și aranjamente zilnic pentru magazin, comenzi sau clienții intrați în magazin
– să intreții florile la fir și cele la ghiveci după tehnicile învățate în training
– să menții ordine și curățenie în spațiul de lucru și în cel de vânzare
– să fi proactiv și să iei inițiative
Ce iti oferim
– training în creație florală și dezvoltare profesională
– șansa de a lucra cu oameni tineri, dinamici și creativi, într-un domeniu în care rutina și monotonia nu își au loc
– pachet salarial competitiv format din salariu de bază și bonusuri de performanță
– program de lucru flexibil
– decont transport
– discount de angajat la toate produsele companiei
– promovare și avansare în urma evaluării performanțelor profesionale